Принудительные работы как вид уголовного наказания – это один из ряда видов государственной меры принуждения на виновное лицо, при котором сами принудительные работы воспринимаются в сфере правоприменения не в качестве основного вида наказания, а как альтернативный и соразмерный тип наказания, совокупный с формой вины.
Цель существования принудительных работ как наказания заключается в лояльном и снисходительном перевоспитании правонарушителя.
Понятие и сущность принудительных работ
Принудительные работы – что это? Это дополнительный способ изменения наказания, выраженного в виде реального срока на альтернативный, если противоправное лицо обеспечило судебное расследование следующими положениями:
- Виновный помогал уполномоченным лицам в расследовании, всячески сотрудничал и был искренне заинтересован в скорейшем разрешении дела;
- Виновный признал свою вину, он раскаялся и принес извинения лицу, которое пострадало от него;
- В преступлении не было какого-либо мотива или злого умысла (преступление может быть совершено по неосторожности, вследствие введения в заблуждение и пр.);
- Небольшая тяжесть противоправного деяния. Однако, судебный орган может сделать исключительную норму в заседании, если преступное деяние средней тяжести соответствует вышеуказанным положениям и совершается лицом в первый (и последний) раз.
Таким образом, сущность принудительных работ кратко можно охарактеризовать так: уголовное перевоспитывающее наказание, вменяемое лицу, которое раскаялось в совершенном преступление и, желательно, совершило его в первый раз.
Действие принудительных работ исполняется нарушителем от двух месяцев до пяти лет, в зависимости от совокупных факторов и степени опасности совершенного правонарушения. Для точного определения принудительных мер наказания следует обратиться к 53 (с маркером 1) статье уголовного закона. Главной целью существования принудительных работ, по мнению законодателя, стало привлечение правонарушителя к труду.
Почему труд введен в качестве меры наказания?
Еще со времен глубочайшей древности труд считался чем-то вроде психологического катализатора мыслей, который помогает изменить свое мировоззрение посредством выполнения чередующихся действий на протяжении долгого времени. С течением времени вопрос труда все также оставался актуальным. Даже сегодня труд используется не столько с точки зрения бесплатной рабочей силы заключенных, сколько с психологической точки зрения – кропотливый и долгий труд, продолжающийся при этом каждый день, помогает стать сконцентрированным и спокойным. Эти два качества, как известно, как ни одни другие, важны для осужденных лиц.
Где проходят принудительные работы
Для исполнения подобного альтернативного вида наказания государство позаботилось над созданием специализированных исполнительных учреждений (центров), которые вмещают от пятисот до полутора тысяч правонарушителей. К примеру, ныне существующие центры находятся в Ставропольском Крае и в Тюменской области.
Когда осужденный прибывает в место исполнения принудительных работ, уполномоченные сотрудники института наказаний поручают ему ту работу, которая будет соразмерна его вине. Если таковой работы для правонарушителя не найдется, он будет выполнять ту работу, которая будет свободна в учреждении. Правонарушитель будет получать денежные средства, характеризованные как оплата труда преступника. Эта оплата труда будет выражена в ста процентах, небольшой процент от которой будет отчисляться государству.
Важно! Если правонарушитель систематически нарушает устав принудительного учреждения, где он трудится, или же намеренно уклоняется от трудовой деятельности, принудительные работы могут быть заменены на реальный уголовный срок.
Обязательные правила исполнения наказания, выраженного в виде принудительных работ:
- Правонарушитель всегда должен носить с собой паспорт, чтобы при проверке он мог подтвердить свою личность;
- Осужденный должен выполнять доверенные ему трудовые обязанности, кроме случаев, когда подобный труд противопоказан по состоянию здоровья. При этом, если ограничения по здоровью все-таки есть, правонарушитель должен носить с собой соответствующее подтверждение заболеванию – справка от лечащего врача;
- Осужденный обязан постоянно являться за исполнением наказания в учреждение;
- При приеме на «работу», осужденный обязан расписаться и дать свое письменное согласие на характер и степень проводимых в исполнительном учреждении работ.
Кто исключается от принудительных работ?
Исключений по альтернативному виду наказания немного, но таковые имеются:
- Беременные;
- Инвалиды, кроме III группы;
- Пенсионеры обоих полов;
- Военнослужащие (у них собственная система исполнения наказаний);
- Дети, которые не достигли совершеннолетнего возраста.
Принудительные работы – довольно мягкий вид наказания, являющийся альтернативным. Назначается в качестве взаимной меры по замене реального срока на выполнение легких по степени работ.
